En effet, il s'agit d'un solvant toxique pouvant s'attaquer au système nerveux central et causer des lésions neurologiques qui se traduisent par des maux de tête, des paralysies, des faiblesses musculaires et fortes fatigues.
Certains ouvriers sont restés plus de huit mois à l'hôpital, souffrant de symptômes nerveux chroniques pendant une longue période. Ceux-ci se retrouvent donc dans l'incapacité d'aller travailler. Wintek, le sous-traitant concerné, a pris en charge les frais d'hospitalisation.
La plupart des travailleurs empoisonnés ont quitté l'entreprise avec une indemnité de 80.000 Yuan soit 8.000€ et l'engagement de ne pas se retourner contre l'entreprise pour des problèmes de santé et frais médicaux futurs. Quant aux 22 travailleurs n'ayant pas accepté l'arrangement, ils sont toujours employés par Wintek.
Apple reconnait les faits et a exigé de son fournisseur l'abandon de n-hexane et du système de ventilation a été installé dans l'usine. Cependant, les ouvriers continuent à signaler que les substituts de la n-hexane qu'on utilise actuellement, à savoir l'isopropanol et l'acétone, causent également des irritations et peuvent même être empoisonnantes. Selon eux, les mesures entreprises par Apple sont insuffisantes.
En Europe et aux Etats-Unis, la n-hexane est interdite, précisément à cause de ses caractéristiques cancérigènes et sa nocivité pour le système nerveux. Le CRIOC est scandalisé par le manque de responsabilité dont fait preuve Apple, mais rappelle qu'en Belgique, il existe bien un cadre strict garantissant le bien-être des travailleurs. Le CRIOC regrette qu'il y ait toujours des producteurs qui, faute d'obligations légales en la matière, mettent en péril la santé de leur personnel. Le cas d'espèce démontre encore une fois de plus la nécessité de disposer d'un cadre légal bien établi dans le contexte d'un marché libre, où le premier objectif des entreprises est toujours le gain, même au point de négliger de manière plus ou moins grave le respect du bien-être des travailleurs.
Sources:
http://www.icreatemagazine.nl
http://www.greenit.fr
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